健全容错机制 激励担当作为

发布时间:2024-12-05 22:18:29 来源: sp20241205

  本报沈阳1月25日电  (记者刘洪超)为激励干部担当作为,辽宁省大连市纪委监委健全容错机制,制定工作指引,明确10种可以容错的情形以及8项不得容错的负面清单,结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响等情况,进行综合分析认定。

  大连市纪委监委严查恶意举报行为,为受到诬告陷害者澄清正名,消除负面影响。大连市纪委监委相关负责人说:“我们坚持抓澄清、重关爱,通过会议澄清、通报澄清等方式,扩大澄清知悉范围。截至目前,全市纪检监察机关为受到不实检举控告的219名干部澄清正名。”此外,大连市纪委监委督促全市各级政务服务部门和单位、公用事业企业编制办事指南便于群众查阅,推动全市营商环境不断优化提升。

  《 人民日报 》( 2024年01月26日 11 版)

(责编:岳弘彬、牛镛)