护工管理应更规范（来论）

　　近年来，护工行业快速发展，但业内仍存在护工技能不足、收费缺乏标准等问题，甚至还有从业者未经过专业培训的情况。面对大量的护理需求，推动护工行业健康发展，具有重要意义。

　　加强医疗护理员培训和管理是加快发展护理服务业、增加护理服务供给的关键环节，有利于精准对接人民群众多样化、多层次的健康需求，也有助于扩大就业。医疗机构应当使用培训合格的医疗护理员从事相应工作，合法、规范用工。前不久，广西启动加强医疗护理员培训和规范管理试点，15家医院护工持证上岗。各地也都在规范管理上作出各种有益探索。此外，有关部门也应深化医疗改革，完善相关待遇保障和配套政策，对医院护工服务加强指导。

　　当前，我国存在较大的护工供给缺口，尚未形成统一的管理模式、服务标准、监督体系。解决好护工行业数量和质量上存在的问题，才能更好满足人民群众的健康需求。期待出台更多创新举措，有效提升医疗服务质量，有力守护人民健康。

　　《 人民日报 》（ 2024年03月28日 05 版）